قسم هندسة البرمجيات

المزيد ...

حول قسم هندسة البرمجيات

مع تطور التكنولوجيا وزيادة حجم البرمجيات يتطلب انجاز المشاريع البرمجية الكبيرة عمل المبرمجين في فرق كبيرة تعمل معا لانجاز مشروع برمجي محدد , يتطلب العمل الجماعي في مجال البرمجيات قدرات هندسية خاصة تختص بتطوير البرمجيات. 

لمواكبة هذا التطور تـم تأسيس قسم هندسة البرمجبات مع بداية تأسيس الكلية في سنة 2008 وذلك نظرا للاهمية الملحة لوجود مثل هذا القسم والذي  يهدف القسم الى إعداد الكوادر القادرة على إداء انجاز المشاريع البرمجية بالطرق الهندسية المعمول بها في هذا المجال مثل التحليل وتحديد المتطلبات والتصميم وإدارة المشاريع وتأكيد الجودة وغيرها.

ساهم هذا القسم بالفعل في تخريج اكثر من 200 مهندس مع نهاية فصل الربيع للعام الدراسي 2019.  ويفتخر القسم بكافة الخريجين لما أبدوه من آداء ممتميز في الجهات العامة  والشركات الخاصة. حاليا تصل نسبة التوظيف لخريجي القسم اكثر من 90% ومعظم الطلبة يتحصلون على وظائف او يؤسسون شركات خاصة قبل تخرجهم.

حقائق حول قسم هندسة البرمجيات

نفتخر بما نقدمه للمجتمع والعالم

29

المنشورات العلمية

12

هيئة التدريس

99

الطلبة

101

الخريجون

البرامج الدراسية

بكالوريوس في تقنية المعلومات
تخصص هندسة البرمجيات

يهدف البرنامج الى إعداد الكوادر القادرة على إداء انجاز المشاريع البرمجية بالطرق الهندسية المعمول بها في هذا المجال مثل التحليل وتحديد المتطلبات والتصميم وإدارة المشاريع وتأكيد الجودة وغيرها. ويحتوي على المقررات الدراسية العامة التي تضع الاساس لطالب تقنية المعلومات يدرسها...

التفاصيل

من يعمل بـقسم هندسة البرمجيات

يوجد بـقسم هندسة البرمجيات أكثر من 12 عضو هيئة تدريس

staff photo

د. عبدالمنعم عمر احمد الاسود

عبدالمنعم الاسود هو احد اعضاء هيئة التدريس بقسم هندسة البرمجيات بكلية تقنية المعلومات. يعمل السيد عبدالمنعم الاسود بجامعة طرابلس كـاستاذ مشارك منذ 2010-02-27 وله العديد من المنشورات العلمية في مجال تخصصه

منشورات مختارة

بعض المنشورات التي تم نشرها في قسم هندسة البرمجيات

Improving Performance and Progression of Novice Programmers: Factors Considerations

Teaching computer programming is recognized to be difficult and a real challenge. The biggest problem faced by novice programmers is their lack of understanding of basic programming concepts. A visualized learning tool was developed and used by volunteered first-year students for two semesters. The purposes of this paper are: Firstly, to emphasize factors which directly affect the performance of our students negatively. Secondly, to examine whether the proposed tool would improve their performance and learning progression or not. This tool provides many features and enhancement which were presented to students as pre-lecture material. The results of adopting this tool were conducted using a pre-survey and post-survey questionnaire. As a result, students who used the learning tool showed better performance in their programming subject. arabic 9 English 74
Hala Shaari, Nuredin Ahmed(1-2018)
Publisher's website

مجموعات الإختبار العربية ودورها في تطوير أداء محركات البحث العربية

يعتمد تطور البحث العلمي عادة على القياس. فبدون قياس لا يمكن معرفة مدى كفاءة أي نظام أو أداة مستحدثة. في هذه الورقة نعرض أدوات القياس التي يتم إستخدامها في تحديد كفاءة أنظمة إسترجاع المعلومات عموما و نركز على ما هو متوفر منها لقياس أنظمة إسترجاع النصوص العربية، ونبين مدى التطور التي أحدثه على مستوى إسترجاع النصوص العربية. تركز الورقة على عرض مجموعات الإختبار العربية المتوفرة حاليا, وتبرز القصور التي تعاني منه، وتظهر الحاجة الى وجود نجموعات اختبار عربية تتوافق مع واقع النصوص العربية الموجودة حاليا على شبكة المعلومات الدولية. كما نقوم بعرض مجموعة الإختبار التي قمنا بإعدادها لإختبار ظاهرة زيادة حجم النصوص العربية. ونبين أن زيادة الحجم في النصوص العربية يؤثر سلبا في مستوى آداء أنظمة الإسترجاع العربية. arabic 125 English 0
عبد السلام الفيتوري أحمد النويصري(10-2015)
Publisher's website

الأنظمة الحيوية للمصادقة من أجل قبول المستخدمين لتطبيقاتها في الحكومة الإلكترونية

تناقش الورقة دراسة قبول موظفي الحكومة وتصوراتهم لإدخال انظمة المصادقة الحيوية Biometric” “Systems Authentication في مكان العمل. وتقترح دراسة العوامل التي تؤثر على قبول الموظفين للتقنية الجديدة حتى تسهل تبني واعتماد إستخدام التقنية الحيوية “Biometrics “في تطبيقات الحكومة الإلكترونية المختلفة. للتحقق من قبول الموظفين و استخدامهم لانظمة القياسات الحيوية “Systems Biometrics.“ الدراسات تشير إلى وجود فجوة رقمية وثقافية كبيرة بين الوعي باستخدام الموظفين للتقنية والحلول المفضلة التي تروج لها الإدارة لاستخدامها في المصادقة“Authentication “علي معاملات الحكومة الالكترونية وانعدام الثقة في التقنية واحتمالات سوء الاستخدام. دوافع الإدارة تعكس حاجة المديرين للنظر في هذه المسؤوليات لتضييق هذه الفجوات. يبدو واضحا أن التغلب على مقاومة الموظفين للتغيير, من استخدام الطرق التقليدية الي توظيف تقنيات جديدة هي قضية أساسية تواجه تنفيذ الانظمة الحيوية للمصادقة. استنادا إلى البحوث نوصي بأنه يجب ان تتم عملية التوعية والتوجيه حول الانظمة الحيوية قبل إدخال هذه التقنية وتقديمها في اي منظمة.
عبدالمنعم عمر احمد الاسود(1-2020)
Publisher's website