مستخمص الد ا رسة : ىدفت ىذه الد ا رسة إلى التعرؼ عمى إمكانية تطبيؽ إست ا رتيجية تنمية الموارد البشرية وأثرىا عمى الث ة التطبي ية والأداء الوظيفي عف مدى إمكانية تطبي و في إدارة جامعة ط ا ربمس محؿ الد ا رسة ومدى وجود فروض ذات دلالة إحصائية لدى عينة الد ا رسة تعزى إلى الخصائص الإست ا رتجية والموارد البشرية و لتطبيؽ أىداؼ الد ا رسة ت استخدا المنيج ال وصفي كأداة لجمع البيانات وتمثؿ مجتمع الد ا رسة لجميع العامميف بإدارة الجامعة محؿ الد ا رسة عددى 3550 بالوحدات الإدارية التابعة لإدارة الجامعة والبالغ عددى 3550 حيث ت اختيار عينة عشوائية بسيطة وقد بمغ عدد مفرداتيا 354 موظفا وموظفة أي بنسبة 9...% مف حج المجتمع الأصمي وقد بمغ عدد الاستما ا رت الخاضعة لمتحميؿ ) 354 ( استمارة شكمت ما نسبة 5...% مف حج المجتمع الأصمي وت تحميؿ بيانات الد ا رسة واختبار فرضيات مف خلاؿ تطبيؽ بعض أدوات التحميؿ الإحصائي الوصفي والاستدلالي الأكثر ملائمة لطبيعة تمؾ البيانات باستخدا حزمة الب ا رمج الإحصائية لمعمو التطبي ية والمعروؼ باختصار spss ومنيا الإحصاء ال وصفي كالتك ا ر ا رت والنسب المئوية لوصؼ خصائص عينة الد ا رسة وحساب المتوسط الحسابي والانح ا رؼ المعياري وأخي ا ر ت استخدا تحميؿ اختبار t-test لاختبار الفرضيات وتحميؿ التبايف الأحادي anovas وتوصمت الد ا رسة إلى مجموعة من النتائج كان أىميا : -1 وقد بينت نتائج الد ا رسة بوجود الرضا التا عف ظروؼ العمؿ حيث كاف المتوسط الحسابي في نتائج الد ا رسة إلى وجود علاقة بيف الإست ا رتجية التوظيفية . -2 الأداء الوظيفي بما أف قيمة معامؿ الارتباط موجبة مما يشير إلى أف العلاقة طردية.
محمد المبروك عبدالله التليسي(1-2022)

المقدمــــــــة الحمددد ب ال المدددألمء الدددأ دددأل ا انزلدددي أددد اظدددجل ل ددد ا دددز ، آ ال لددد ل اشدد ا إ هلدددي هإ ، اظءددب حتم ددي الحتمددأ ،أددجظ زب ته ددي ال ل ددأ ،اسددل ل اسددد أ ددد ه دددي ، ااسدددلي دددألن ا السدددأاء اللدددءأ التمدددء ، ا سدددء نأ محمددد ا ممة ، الأمة ّ ، اخاج النأس م لمأب ال ألة هلى لدءأ ايءمدأ ، ا م ي الن ّ أصد سأا ظلى ن ي هلى ء م ال ء ، م ظم سن ي، ظلى صح ي،ظلءي سلم م .. أأ ل اآ التاءم ت أل انزلي ظلى ن خد م دي الأن ءدأ د ء ظدأم خألد خد م ما دددء لتددد زمدددأ ، هددد ا ندددو نددد اان دددي الأمدددة الما ءدددة ايسدددتمءة ، دددي الأ ءدددأ ءس مني ت المسأئ الأحتأم . من دددأ (ال ددداا اب) "هدددجا الملدددم الدددج ،أدددأ األددد الملددد م اشددداأ أ ظلددد م ال ددداآ ء اس مجاهل النأقلء لت أل أ تء ءة ا ا تلمأب ال اآ ا أقأ اخ تأدأ مدء ظدز مءءددز مددأ ء دداا ددي ظمددأ ، ) أءددي ءصددأ ال دداآ ظدد ال حاءدد ال دد ء 1("تدد ددي لنأقلددي لجا ي هلءدي الملمدأ حندأ ااسدة خ مدة لت دأل ، أءي المصمة م الخاج، إء اا ي ا ل ا ، لدددم ا ق اظددد و ااسددد ا ظأئمدددي، ممددد ا اصددد لي، أن دددا ا أءدددي قدددة ظمدددو ءنددد ا ظلل دددأ ه دددأ؛لأن م ، اح ددد ا لل ددداا اب ،احسددد الددد ت أددد نءدددو نص صدددي هءج ا لملمأ ال سءا ال سءلة ال مألة ل م ممأنءي اإ أ أ احتأمي . مددد هدددجو الملددد م ظلدددم ال ددداا اب ، أددد لددد جلددده ددداب ظلددد م تنءدددا ت دددل ال اآنءددددة الددددج دددد ا أدددد ظصددددا الاسدددد صددددلى ظلءددددي سددددلم ظلددددى أددددو الل ددددأب هج قددأ ن ءنددأ محمدد ظلءددي الصددت السددتم: "تددجله انزلددب ..ه هددجا ال دداآ ،الم دد
فاطمة عبد السلام خليفة الفورتي (1-2011)

ABSTRACT Patients adherence to their healthcare protocols is important to reach the best health outcomes. However, little attention has been given to the assessment of psychometric properties of adherence measures in Libyan population. The study aimed to conduct a comprehensive work for evaluation the relationship between patients noncompliance and medication satisfaction of patients on Clopidogrel, to investigating the argument of ][Libyan physicians. Also, the quality of 4 brands of Clopidogrel is described and compared to the quality of the innovator drug product (PLAVIX ®) in order to support the study. Adherence of patients on various brands of Clopidogrel available in Libyan market were examined by 8-item Morisky Medication Adherence Scale. And four generic alternatives of Clopidogrel were compared to the innovator drug product for weight variation, thickness, hardness, disintegration and dissolution. Patients on different brands of Clopidogrel were randomly selected (n=200), Their mean ages of the study sample was 63 ±10 years. Participants from Tripoli-City hospitals completed an in-person interview assisted questionnaire. The questionnaire was the 8-item Morisky Medication Adherence Scale (MMAS-8). The reliability and validity of the measures were also evaluated. The study found that more than half of patients on Plavix® and Apo-Clopidogrel® reported a high level of adherence 59%, 56% respectively. While about 72% of the patients on other brands of Clopidogrel reported low to medium level of adherence. The present study showed that the 8-item MMAS had good reliability (Cronbach’s alpha= 0.755). Additionally, the exclusion of the “feel hassled by treatment plan,” item improved the overall reliability slightly (46% indicating “feel hassled by treatment plan”). There is a statistically significant relationship (p=0.05) between patients' adherence behaviour and their gender. The study revealed that males have higher adherence toward taking their medication compared to females (53%, 36% respectively). The results clearly indicate that four brands of Clopidogrel tablets comply with the pharmacopeia standards set for these products for weight variation, thickness, hardness and dissolution except Antiplex® tablets which failed in thickness, hardness and dissolution tests. The study concluded that the patients on different brands of Clopidogrel "who had been described by physicians in having low medication efficacy" reported low medication adherence. The quality analysis tests reinforce the previous findings. This proves why the innovator Plavix® is more effective than other generic alternatives .It is also mandatory for manufacturers and all other key players in the drug distribution business to assure that final products reach consumers with high quality and efficacy. This is only possible in an environment of high ethical and moral standards.
Ensherah Mohamed Najib Ben Zekri(1-2016)