Digital Repository for Department of Software Engineering

Biometric systems have a powerful potential to provide security for a variety of applications, systems are nowadays being introduced in many applications and have already been deployed to protect personal computers, Banking machines, credit cards, electronic transactions, airports, high security institutions like nuclear facilities, Military Bases and other applications like borders control, access control, sensitive data protection and on-line tracking systems. While biometrics may improve security in different environments and serve many purposes, biometric systems, like any other security system, have vulnerabilities and are susceptible to threats. they are susceptible to external vulnerabilities of biometric systems so that their weaknesses can be found and useful countermeasures against foreseeable attacks can be developed The increasingly high profile use of biometrics for security purposes has provoked new interest in researching and exploring methods of attacking biometric systems.
Abdulmonam Omar Ahmed Alaswad, Ahlal H. Montaser, Fawzia Elhashmi Mohamad(0-2014)

Biometrics technologies have been around for quite some time and many have been deployed for different applications all around the world, ranging from small companies' time and attendance systems to access control systems for nuclear facilities. Biometrics offer a reliable solution for the establishment of the distinctiveness of identity based on "who an individual is", rather than what he or she knows or carries. Biometric Systems automatically verify a person's identity based on his anatomical and behavioral characteristics. Biometric traits represent a strong and undeviating link between a person and his identity, these traits cannot be easily lost or forgotten or faked. Since biometric systems require the user to be present at the time of authentication. Some biometric systems are more reliable than others, yet biometric systems are neither secure nor accurate, all biometrics have their strengths and weaknesses. Although some of these systems have shown reliability and solidarity, work still has to be done to improve the quality of service they provide. In this paper we present the most common and reliable known biometric systems suitable for Multimodal Biometrics Fusion, providing highly efficient and secure systems, showing their strengths and weaknesses and also presenting technologies in which may have great benefits for security applications in the near future.
Abdulmonam Omar Ahmed Alaswad, Ihab Meftah Elfituri, Fawzia Elhashmi Mohamad(0-2014)

تشيرتقارير بعض الخبراء الى ان التعامل مع مبادرات الحكومة اإللكترونية على إنها فوضوية و ال يمكن السيطرة عليها، على موخرا على المستويات المختلفة للحكومات والمؤسسات األكاديمية والمؤتمرات الدوليةى حول الرغم من المبادرات العديدة الحكومة اإللكترونية. تطرح انظمة الحكومة اإللكترونية عددا من التحديات لفرق الدعم اإلداري المشرفة على هده االنظمة، لمساعدة هذه الفرق تصف الورقة المراحل المختلفة لعملية تطوير الحكومة اإللكترونية وتقترح نموذج "مراحل النمو" لتحقبق حكومة اإللكترونية مكتملة الوظائف. مواقع حكومية مختلفة، وبعض مبادرات الحكومات اإللكترونية ذات الصلة تساعد في تفسير هذا النمودج . هذه المراحل تطهرالتحول المتعدد داخل الهيكلية الحكومية ووظائفها، في ذات الوقت الذي يتم فيه التحول إلى الحكومة اإللكترونية من خالل كل مرحلة كما توضح التحديات التكنولوجية والتنظيمية لكل مرحلة
عبدالمنعم عمر احمد الاسود(1-2020)

تناقش الورقة دراسة قبول موظفي الحكومة وتصوراتهم لإدخال انظمة المصادقة الحيوية Biometric” “Systems Authentication في مكان العمل. وتقترح دراسة العوامل التي تؤثر على قبول الموظفين للتقنية الجديدة حتى تسهل تبني واعتماد إستخدام التقنية الحيوية “Biometrics “في تطبيقات الحكومة الإلكترونية المختلفة. للتحقق من قبول الموظفين و استخدامهم لانظمة القياسات الحيوية “Systems Biometrics.“ الدراسات تشير إلى وجود فجوة رقمية وثقافية كبيرة بين الوعي باستخدام الموظفين للتقنية والحلول المفضلة التي تروج لها الإدارة لاستخدامها في المصادقة“Authentication “علي معاملات الحكومة الالكترونية وانعدام الثقة في التقنية واحتمالات سوء الاستخدام. دوافع الإدارة تعكس حاجة المديرين للنظر في هذه المسؤوليات لتضييق هذه الفجوات. يبدو واضحا أن التغلب على مقاومة الموظفين للتغيير, من استخدام الطرق التقليدية الي توظيف تقنيات جديدة هي قضية أساسية تواجه تنفيذ الانظمة الحيوية للمصادقة. استنادا إلى البحوث نوصي بأنه يجب ان تتم عملية التوعية والتوجيه حول الانظمة الحيوية قبل إدخال هذه التقنية وتقديمها في اي منظمة.
عبدالمنعم عمر احمد الاسود(1-2020)

Open Educational Resources become an important asset for many educational institutions. In this paper we report the analysis of our survey data on using open educational resources at the University of Tripoli (UoT) among the academic staff members. The survey data was collected electronically to assess the awareness and usage of open educational resources within the University of Tripoli. Results of our survey reveal that 90% of academic staff members surveyed are using open educational resources, but they are not contributing much to OER due to lack of support from university
Abdusalam F. Ahmad Nwesri(5-2019)